Wat houdt de WVA in?
U kunt op grond van de Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen (WVA) minder belasting en premies betalen voor verschillende groepen werknemers of voor bepaalde kosten die u maakt. U betaalt dan minder loonbelasting/premie volksverzekeringen en eindheffing. De belangrijkste doelen van de afdrachtverminderingen zijn het stimuleren van de werkgelegenheid en het bevorderen van onderwijs en onderzoek.
Op 1 februari 2014 moet Europa klaar zijn voor de nieuwe SEPA betaalproducten. CCD helpt ook uw bedrijf graag met een soepele en tijdige implementatie. U hoeft alleen maar de naam van de bank waarbij de uitzendkracht is aangesloten in te vullen in de bestaande persoonsgegevens er wordt dan geautomatiseerd een IBAN en BIC nummer ingevoerd. Deze conversie wordt u gratis uitgevoerd door CCD.
Om te zien welke uitzendkrachten een loonbeslag hebben, kunt u gebruik maken van het overzicht actuele loonbeslagen dat te vinden is onder personeel, algemene overzichten, overzicht actuele loonbeslagen. Als u uw bankgegevens vermeld op uw facturen moet u dit aanpassen bij de bedrijfsgegevens en de kantoorgegevens.
Let op u moet alle gegevens uiterlijk eind december in Vesuvius omgezet hebben anders gaan de betalingen niet goed. CCD gaat per 1 januari over op SEPA betalingen.
De bruto bedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 januari 2014.
Wettelijk bruto minimumloon (WML) voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband:
Oudere werknemers en zzp-ers zullen per januari 2014 een werkbonus via hun maandelijkse loonstrookje ontvangen. Hiermee hoeven zij niet achteraf de extra heffingskorting via de inkomstenbelasting te claimen.
Voor gediplomeerde jongeren zonder werkervaring is het moeilijk om een baan te vinden. Aan de andere kant maakt de huidige economische situatie het voor werkgevers moeilijk om gemotiveerde jongere medewerkers binnen te halen. Voor deze jongeren en werkgevers biedt de Startersbeurs een oplossing.